Contrats courts et CDDU grévés

Présentée le 18 juin, la nouvelle convention Unedic intégrera un bonus-malus sur les contrats courts pour 5 à 10 secteurs (dont l’hôtellerie-restauration et le médico-social). L’intérim ne sera pas directement touché mais ses clients seront taxés. Représentant une part prépondérante des contrats courts (3,7 millions d’unités en 2014 selon l’Igas soit une embauche sur 5), les CDD d’usage (CDDU ou contrat d’extra) seront en outre taxés forfaitairement, quel que soit le secteur d’activité. En principe réservé à une vingtaine de secteurs et une trentaine de conventions collectives, le CDDU est devenu courant dans 10 secteurs et 200 conventions collectives supplémentaires.