Prime à l’embauche d’un jeune

Le décret précisant les modalités de la prime à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans a été publié le 6 août. Cette prime s’applique à toute embauche réalisée d’ici au 31 janvier 2021, concernant un salarié de moins de 26 ans, dont le salaire mensuel plein n’excéderait pas 2 SMIC (3.080 euros bruts). Elle sera ouverte aux contrats de travail de 3 mois et plus. Elle sera versée trimestriellement. Elle pourra aller jusqu’à 4.000 euros pour les contrats d’au moins un an et les CDI. La prime sera calculée prorata temporis. Les télédéclarations seront possibles à partir du 1er octobre.