Idées de Terra Nova sur l’Unedic

Fil d’actus Les Echos | 4 avril 2019

Le think tank Terra Nova a publié le 4 avril une note sur la réforme de l’assurance-chômage. Sur la question des CDD courts, Terra Nova plaide pour une cotisation forfaitaire sur chaque fin de contrat, plutôt qu’un bonus-malus. Cette taxe, qui pourrait être de 20 euros suggère le think tank, devra être calibrée pour représenter un coût négligeable pour un contrat de plusieurs mois mais un coût significatif pour un contrat très court. Elle devra s’appliquer à tous les secteurs (sauf l’intérim) et à toutes les tailles d’entreprise. A contre-courant de l’idée de plafonner l’indemnisation des cadres, le think tank suggère au contraire un relèvement des plafonds tant de cotisation que d’indemnisation : une multiplication par 6 entraînerait 40 millions d’euros d’allocations en plus mais avec 700 millions de cotisations supplémentaires. Terra Nova propose enfin une triple règle d’or sur la gestion : obligation de solde annuel équilibré (évolution automatique des paramètres clés en fonction du déficit, obligation de réserves lors des périodes fastes de collecte, clause de revoyure en cas d’alerte sur les comptes).