Ludovic Courcoux

Diplômé de l’Université de Rennes 1 en droit Social et droit de la Protection Sociale [Droit], ainsi qu’à l’Institut de Gestion de Rennes en Parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines [RH], j’ai rejoint le cabinet GMBA SMC en 2017.

Attiré avant tout par les relations humaines et les métiers de contacts, j’ai tout d’abord orienté mon parcours professionnel en entreprise, puis en cabinet de conseil en Ressources Humaines.

La diversité des missions réalisées (recrutement, administration du personnel, paie, formation, gestion des relations sociales, négociations collectives, disciplinaire, …) m’a permis d’être au plus près des préoccupations de la vie courante des entreprises, dans le double objectif de :

• Comprendre et simplifier les réponses aux interrogations posées ;
• Pouvoir accompagner l’entreprise à chaque étape stratégique de son évolution (démarrage, croissance, difficultés, cessation ou cession).

Impliqué au sein de notre ligne de services « Social », je participe à la vision et à l’évolution de notre offre, ainsi qu’aux actions de veille et de qualité en la matière.

 

Mes expertises sectorielles :

• Secteur Informatique et conseil ;
• Secteur médical ;
• PME & ETI aux secteurs divers (Transports, BTP, bricolage, Syntec, automobile, textile,…).