Aurélie Miaud

Titulaire d’un Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines (Université catholique de Lille, major de promotion), j’accompagne depuis 2018 dirigeants, DRH et DAF en tant que juriste consultante au sein de cabinets de conseil spécialisés en droit du travail et RH. J’ai rejoint GMBA SMC en 2025.

Passionnée par le partage de connaissances, mon approche est tournée vers la relation client et la pédagogie : je m’attache à comprendre les contraintes terrain et les réalités opérationnelles de chaque organisation pour permettre à mes interlocuteurs de prendre leurs décisions en pleine connaissance de cause, et de se concentrer sur leur cœur de métier.

J’interviens sur des missions à forte valeur ajoutée : restructurations et réorganisations (licenciements économiques, RCC), gestion des situations sensibles (enquêtes internes dans le cadre d’alertes, harcèlement, procédures disciplinaires complexes), relations sociales (négociation d’accords, élections CSE), audit des obligations employeurs et évaluation des risques sociaux et financiers, etc. J’accompagne une clientèle nationale et internationale, des TPE aux ETI, dans des environnements multiconventionnels, en français comme en anglais.

Animatrice Fresque du Climat depuis 2023, je suis également engagée sur les enjeux RSE au sein du cabinet.