Charte informatique

La charte informatique est un document à portée juridique qui reprend les droits et les obligations du salarié en matière d’usage du matériel et moyens informatiques mis à sa disposition par son employeur. Compte tenu de notre degré d’informatisation et de digitalisation, cette charte revêt un caractère important de responsabilisation.

GMBA peut ainsi vous accompagner dans cette démarche. Notre cabinet d’expertise, de conseil et d’audit dispose d’équipes d’experts spécialisés dans la rédaction ou la mise en place d’une charte informatique personnalisée.

 

Les objectifs d'une charte informatique

Vous souhaitez formaliser une charte informatique à destination de vos collaborateurs, pour :

  • Apporter une sécurité juridique et technique à l’utilisation des outils informatiques, aux données récoltées, traitées et détenues par l’entreprise
  • Informer et sensibiliser les salariés aux risques encourus dans le cas de non-respect des règles édictées
  • Prévenir toute utilisation abusive des outils informatiques de l’entreprise et responsabiliser les personnes en charge de leur utilisation
  • Aller plus loin dans le dispositif de maitrise de votre système d’informations

 

Les étapes de la réalisation de votre charte informatique

Une analyse approfondie de votre entité, avec :

  • Une identification de votre organisation informatique et leurs interactions
  • Une compréhension de vos principaux enjeux en matière de gestion et d’utilisation des moyens informatiques
  • Des échanges ciblés et adaptés aux besoins et contexte, à travers des entretiens avec la direction et les responsables des systèmes d’informations

La formalisation d’une charte informatique se matérialisant par :

  • La définition claire des règles d’usage des outils informatiques et du comportement dans un environnement digitalisé,
  • La sensibilisation et la formation aux risques SI et aux bonnes pratiques informatiques à l’ensemble du personnel de l’entreprise,
  • Le rappel des mesures de contrôles mis en place et les sanctions possibles en cas de non respect,
  • L’adaptation de la politique d’usage des moyens informatiques selon ses propres attentes et besoins.

 

Vous accompagner

Pour vous garantir un accompagnement de qualité et fiable, nous conjuguons les compétences et le regard éclairé de notre équipe pluridisciplinaire : consultants en management et consultants RH. 

Nous sommes également dotés de savoir-faire sectoriels qui nous permettent d’identifier vos enjeux spécifiques et une connaissance des problématiques propres aux TPE/PME, associations et fondations, du fait de notre expérience auprès de plus de 2 500 entités clientes. 

Enfin, nous disposons de modèles spécifiques dans notre bibliothèque interne, dans le cadre de nos interventions.

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