Avoir une vision stratégique

Vos besoins :

Vous avez besoin d’avoir une vision claire à long terme de votre activité.

Vous ressentez la nécessité d’élaborer un plan d’actions stratégique à 3 ou 5 ans pour négocier avec vos partenaires, motiver vos équipes et atteindre vos objectifs prioritaires.

Nous vous proposons :

Une définition de votre stratégie long terme selon les étapes suivantes :

Analyse du contexte : collecte d’informations et entretiens avec les dirigeants pour appréhender les multiples facettes de l’entité et de l’activité, prise en compte des spécificités du secteur et des partenaires de l’entité

Définition des objectifs à court, moyen et long terme, avec une priorisation et une hiérarchisation de ceux-ci

Elaboration d’indicateurs permettant le suivi de l’atteinte progressive de ces objectifs dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’actions stratégique

Conception d’un tableau de bord ou rapport annuel/semestriel permettant de visualiser les avancées de la mise en œuvre du plan stratégique

Nos atouts :

Une équipe dédiée aux missions de conseil

Une démarche personnalisée et adaptée aux particularités de votre entité