Syndicats pour l’égalité professionnelle

Tous les syndicats ont signé le 1er mars une lettre au gouvernement pour qu’il avance concrètement sur l’égalité professionnelle hommes-femmes. Ils demandent notamment ‘de passer, comme en Islande, d’une obligation de moyens à une obligation de résultats’ mais aussi de ‘rendre effectives les sanctions pour les employeurs qui discriminent’ et d’allonger les congés maternité et paternité (avec ce dernier rendu obligatoire au passage).