Retraites : l’alternative de la CPME

La CPME a présenté le 25 juin son projet alternatif qui conserverait 3 régimes de retraite : fonctionnaires, salariés du privé et indépendants. Mais l’exécutif tient à son principe du ‘un euro cotisé donne les mêmes droits pour tous’, au moins jusqu’à 120.000 euros de revenus annuels, avec un taux de cotisation proche de celui des salariés (28%). Craignant de voir perdants les indépendants et professions libérales, la CPME propose d’unifier le dispositif jusqu’à 60.000 euros de revenus, puis d’enchaîner sur les 3 régimes au-delà : salariés (ce qui permettrait de conserver l’Agirc-Arrco), indépendants (pour lesquels un régime complémentaire pourrait être créé) et fonctionnaires et régimes spéciaux (ce qui permettrait de ne pas imputer aux deux précédents régimes les largesses de ceux-ci).