Index de l’égalité professionnelle mieux contrôlé

Muriel Pénicaud a signé le 29 avril le décret renforçant les modalités de sanction des entreprises n’atteignant pas le score de 75 sur leur index de l’égalité hommes-femmes. 1.048 des 1.295 entreprises concernées (soit 81%) avaient publié leur index au 28 avril, et 16% n’atteignaient pas le score plancher : elles ont 3 ans pour revenir à un score acceptable, avec une obligation de moyens immédiate.