Contrats courts : le piège surtout après 35 ans
Fil d’actus Les Echos | 3 juillet 2019
Une étude Insee publiée le 2 juillet et portant sur 2008-2015 montre que les contrats courts constituent souvent des ‘trappes à précarité’, tout en donnant plus de chance de retrouver un CDI qu’à une personne ne travaillant pas, mais surtout dans ce cas pour les 16-35 ans.
