Visite médicale avant le départ en retraite pour les salariés en suivi individuel renforcé

La loi de ratification crée un nouveau cas de visite médicale dite « de fin de carrière » :

Les travailleurs bénéficiant du dispositif de suivi individuel renforcé ou qui ont bénéficié d’un tel suivi au cours de leur carrière professionnelle seront examinés par le médecin du travail au cours d’une visite médicale, avant leur départ en retraite.

Cet examen médical visera à établir une traçabilité et un état des lieux des expositions du travailleur à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels (anciens facteurs dits de pénibilité) mentionnés à l’article L. 4161-1 du Code du travail.

A cette occasion, le médecin du travail aura la possibilité, s’il constate une exposition du travailleur à certains risques dangereux, notamment chimi­ques, de mettre en place une surveillance post-professionnelle en lien avec le médecin traitant.

Les modalités d’application de cette mesure seront fixées dans un décret à paraître.

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