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Sandrine
Esquirol

En 2002, j’intègre le groupe GMBA dans le but d’effectuer mon BTS Comptabilité Gestion des Organisations en alternance. Durant mes deux années de formation, j’accompagne un portefeuille de PME dans leur gestion comptable, fiscale et sociale. Cette formation enrichissante tant humainement que professionnellement m’a encouragé à signer mon premier CDI en 2004.

Depuis mon arrivée chez GMBA, j’ai toujours eu la double « casquette » paie/comptabilité. Mais mon cœur penchait plus pour le métier de la paie et du conseil en RH. Depuis 10 ans, je me suis donc spécialisée dans ces domaines et aujourd’hui je manage une équipe de dix gestionnaires de paie. J’interviens principalement auprès de start-up dans la gestion de la paie mais aussi en les conseillant dans leur politique de ressources humaines.

Impliquée dans mes missions, j’ai une volonté permanente d’efficacité et de réactivité. Curieuse d’esprit, ouverte aux innovations dans ce qui a trait à la gestion sociale, je cherche toujours à optimiser les process dans le respect des règlementations.

Fortement impliquée au sein de notre ligne de services "Social", je participe à nos actions de veille et de qualité en la matière.

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